Afin de favoriser l'épanouissement de leurs collaborateurs, de nombreuses entreprises font preuve d’un grand sens de l’innovation. Formations et programmes en ligne, coaching virtual, applications, MOOC, jeux mobiles, les possibilités sont nombreuses pour aider l’individu à faire le point, comprendre sa façon de fonctionner, identifier ses besoins, se reconnecter à ses envies, et mettre en lumière des pistes de développement humaines et professionnelles. Toutes sortes de thématiques sont susceptibles d’être abordées : connaissance de soi, développement des soft skills, relations aux autres, management, mobilité, gestion du stress, prise de décisions, gestion du changement…
Un épanouissement professionnel… et humain
D’un point de vue culturel, le développement du numérique également d’abolir les distances et permettra par le biais des drones ou de la réalité virtuelle de découvrir des lieux et des événements accessibles dans des conditions pratiquement similaires à ce qu’on aurait pu vivre sur place. De quoi rappeler que les supports technologiques ne sont qu’un outil pour l'humain afin qu’il puisse renforcer son bien-être, son savoir, ses capacités créatives et cognitives mais aussi ses relations avec les autres. De quoi redonner à la technologie tout son sens : être au service du développement personnel par la pratique.
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